Виды делового общения Скачать
презентацию
<<  Круглый стол Работа с возражениями  >>
Методика организации круглого стола
Методика организации круглого стола
Идея «круглых столов»
Идея «круглых столов»
Цель «круглого стола»
Цель «круглого стола»
Особенности круглого стола
Особенности круглого стола
Составляющие круглого стола
Составляющие круглого стола
Выбор проблемы
Выбор проблемы
Темы круглого стола
Темы круглого стола
Мини-музеи в библиотеках
Мини-музеи в библиотеках
Подбор модератора
Подбор модератора
Подбор дискутантов
Подбор дискутантов
Подготовка сценария
Подготовка сценария
Консультирование участников
Консультирование участников
Оснащение помещения стандартным оборудованием
Оснащение помещения стандартным оборудованием
Подготовка необходимых материалов
Подготовка необходимых материалов
Выступления модератора
Выступления модератора
Проведение «информационной атаки»
Проведение «информационной атаки»
Выступления дискутантов и
Выступления дискутантов и
Подведение заключительных итогов
Подведение заключительных итогов
Сценарии круглых столов
Сценарии круглых столов
Желаю успехов
Желаю успехов
Слайды из презентации «Организация круглого стола» к уроку психологии на тему «Виды делового общения»

Автор: user. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Организация круглого стола.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 3085 КБ.

Скачать презентацию

Организация круглого стола

содержание презентации «Организация круглого стола.ppt»
СлайдТекст
1 Методика организации круглого стола

Методика организации круглого стола

Круглый стол: методика организации круглого стола.

2 Идея «круглых столов»

Идея «круглых столов»

заключается во встрече единомышленников, стремящихся найти общее решение по конкретному вопросу в формате заданной тематики, а также в возможности для всех желающих вступить в дискуссию или полемику по интересующим вопросам. Обсуждение проблемы, обмен мнениями, ценным опытом, налаживание тесных контактов, поиск дополнительных возможностей и дискуссия при обсуждении особых, «горячих» вопросов придает «круглому столу» динамичность и эксцентричность.

3 Цель «круглого стола»

Цель «круглого стола»

- раскрыть широкий спектр мнений по выбранной для обсуждения проблеме с разных точек зрения, обсудить неясные и спорные моменты, связанные с данной проблемой, и достичь консенсуса.

Задачей «круглого стола» является мобилизация и активизация участников на решение конкретных актуальных проблем, поэтому «круглый стол» имеет специфические особенности:

4 Особенности круглого стола

Особенности круглого стола

1. Персофиницированность информации (участники во время дискуссии высказывают не общую, а личностную точку зрения. Она может возникнуть спонтанно и не до конца точно быть сформулирована. К подобной информации необходимо относиться особенно вдумчиво, выбирая крупицы ценного и реалистического, сопоставляя их с мнениями других участников (дискутантов)). 2. Полифоничность «круглого стола» (в процессе «круглого стола» может царить деловой шум, многоголосье, что соответствует атмосфере эмоциональной заинтересованности и интеллектуального творчества. Но именно это и затрудняет работу ведущего (модератора) и участников. Среди этого многоголосья ведущему необходимо «уцепиться» за главное, дать возможность высказаться всем желающим и продолжать поддерживать этот фон, так как именно он является особенностью «круглого стола»).

5 Составляющие круглого стола

Составляющие круглого стола

Неотъемлемые составляющие круглого стола.

- Неразрешённый вопрос; равноправное участие представителей всех заинтересованных сторон; - выработка приемлемых для всех участников решений по обсуждаемому вопросу.

6 Выбор проблемы

Выбор проблемы

1. Выбор проблемы.

I Подготовительный этап включает:

Острая, актуальная

Иметь различные пути решения

Представлять практический интерес для аудитории (с точки зрения развития профессиональных компетенций)

7 Темы круглого стола

Темы круглого стола

Давайте уберем те, что непригодны для круглого стола

Проектная деятельность библиотек как способ создания положительного имиджа.

Повышение пенсий по старости.

Поэт и певец Высоцкий – явление советской эпохи.

И мужество как знамя пронесли

8 Мини-музеи в библиотеках

Мини-музеи в библиотеках

Кто поможет молодым

Компьютер и книга – единство или борьба противоположностей

9 Подбор модератора

Подбор модератора

2. Подбор модератора.

Эрудированность и информированность

Владеть методом наращивания информации

Поддерживать и вести дискуссии

На высоком уровне владеть искусством создания доверительной атмосферы

10 Подбор дискутантов

Подбор дискутантов

3. Подбор дискутантов: заинтересованные лица и умеющие заинтересовать публику, могут поставить проблемы или решить их.

Привлечь представителей органов исполнительной власти, профессиональных сообществ и других организационных структур;

11 Подготовка сценария

Подготовка сценария

4. Подготовка сценария (проведение «круглого стола» по заранее спланированному сценарию позволяет избежать спонтанности и хаотичности в работе «круглого стола»).

Сценарий предполагает: - определение понятийного аппарата (тезауруса); - краткую содержательную вступительную речь модератора, в которой объявляется тема и спектр затрагиваемых в ее рамках проблем, контекст желаемого обсуждения; - перечень вопросов дискуссионного характера (до 15 формулировок); - разработку «домашних заготовок» ответов, подчас противоречивых и неординарных с использованием репрезентативной выборки информации; - заключительную речь модератора;

12 Консультирование участников

Консультирование участников

5. Консультирование участников (позволяет выработать у большинства участников определенные убеждения, которые в дальнейшем будут ими отстаиваться);

13 Оснащение помещения стандартным оборудованием

Оснащение помещения стандартным оборудованием

6. Оснащение помещения стандартным оборудованием (аудио- видеотехникой), а также мультимедийными средствами с целью поддержания деловой и творческой атмосферы;

14 Подготовка необходимых материалов

Подготовка необходимых материалов

7. Подготовка необходимых материалов (на бумажном или электронном носителях): это могут быть статистические данные, материалы экспресс-опроса, проведенного анализа имеющейся информации с целью обеспечения участников и слушателей «круглого стола».

15 Выступления модератора

Выступления модератора

II этап. Дискуссионный включает:

1. Выступления модератора, в котором дается определение проблем и понятийного аппарата (тезауруса), устанавливается регламент, правила общей технологии занятия в форме «круглого стола» и информирование об общих правилах коммуникации.

16 Проведение «информационной атаки»

Проведение «информационной атаки»

2. Проведение «информационной атаки»: участники высказываются в определенном порядке, оперируя убедительными фактами, иллюстрирующими современное состояние проблемы.

К общим правилам коммуникации относятся рекомендации: - избегай общих фраз; - ориентируйся на цель (задачу); - умей слушать; - будь активен в беседе; - будь краток; - осуществляй конструктивную критику; - не допускай оскорбительных замечаний в адрес собеседника. (ведущий должен действовать директивно, жестко ограничивая во времени участников «круглого стола»)

17 Выступления дискутантов и

Выступления дискутантов и

3. выступления дискутантов и выявления существующих мнений на поставленные вопросы, акцентирования внимания на оригинальные идеи. С целью поддержания остроты дискуссии рекомендуется формулировать дополнительные вопросы.

4. Ответов на дискуссионные вопросы;

5. Подведения модератором мини-итогов по выступлениям и дискуссии: формулирование основных выводов о причинах и характере разногласий по исследуемой проблеме, способах их преодоления, о системе мер решения данной проблемы.

18 Подведение заключительных итогов

Подведение заключительных итогов

III Завершающий (постдискуссионный) этап включает:

- Подведение заключительных итогов ведущим; - выработку рекомендаций или решений; - установление общих результатов проводимого мероприятия.

19 Сценарии круглых столов

Сценарии круглых столов

Конфликт. Я в конфликтной ситуации.

Родительская любовь и стили родительского поведения

Женщина и семья; права и обязанности

Участие молодёжи в деятельности политических партий на местном уровне

«Экология жилья. Экология человека»

Выбор за нами

20 Желаю успехов

Желаю успехов

Спасибо за внимание!

«Организация круглого стола»
http://900igr.net/prezentatsii/psikhologija/Organizatsija-kruglogo-stola/Organizatsija-kruglogo-stola.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

41 тема
Слайды
Презентация: Организация круглого стола.ppt | Тема: Виды делового общения | Урок: Психология | Вид: Слайды